一个极其重要的政策的心得 时间管理的重要心得,既是一门技术,又是一门艺术

来源:党课学习心得体会 发布时间:2019-07-31 10:03:14 点击:

写在前面

时间管理是当下职场人讨论最多的话题之一,昨天我的前同事还在向我请教关于如何做时间管理。其实,大多数职场人和我这个前同事一样,包括我刚毕业工作那会,时间管理上都会有很大的问题。为什么职场人很难做好时间管理?难道只是因为工作上的不确定性?其实啊,还缺少一点时间管理的技巧。

自从我做自媒体,我就开始着重在时间管理方面下功夫,这不仅帮助了我更快的执行好每天的工作任务,还让我有更多的业余时间。在后来的工作中,我的时间管理方法,一度被老板学习。关于时间管理,我有以下四点重要的建议。

1、规划是时间管理的重要前提

如果没有规划,我们一天会是这样的:

· 早上临近上班时间匆匆忙起床、赶往公司;

· 开过早会匆匆忙投入工作;

· 工作时一会忙这个任务,一会担心其它任务;

· 没心情吃午饭,甚至没时间吃午饭;

· 快下班了发现还没做好任何一个工作;

· 不得不加班赶任务;

· 到了很晚才回去,又熬夜刷了会手机。

这就是没有规划导致的每天都是忙忙碌碌的状态,最主要的是会让自己觉得心好累。于是,慢慢地,我们就对工作产生了厌倦,甚至离职。那么我们该怎么做规划呢?这点其实并不难。

首先,根据老板安排的任务合理划分时间,什么时候完成什么任务。

其次,养成每天做规划的习惯,就像公司老板一般都会要求自己做工作计划一样。

再者,严格按照规划执行任务,切不可再执行任务的时候玩消失。

最后也是最重要的一点,按时早睡早起,保证好的睡眠质量,我们才有更多的精力工作,最关键的是,合理的睡眠,有助于我们拥有好的心情。


2、拒绝一切无意义的社交

记得去年大概五月份上班的时候,一些同是创业的老板邀请我的老板一起参加一次聚餐,老板也带上了我。在聚餐上,每个人都在夸赞着对方多么多么厉害,也就是所谓的商业互吹,而这也是整个聚餐的全部环节。我当时就在想,这种聚餐有什么意义呢?没有干货、没有分享、甚至没有倾诉,而只有商业互吹,这种社交,真的毫无意义。

在职场中,我们也会遇到很多无意义的社交,比如老同学所谓的寒暄,更多的是无谓攀比,同事间的所谓增进感情,在离职后又有多少联系的。当然,这并非说所有的社交都是无意义的,最起码的是,那些社交能真正让你觉得或是开心、或是学到东西等等,而不是在社交之后,觉得是在浪费时间。既然觉得无意义,那请一定拒绝。

3、事情有轻重缓急,但也要懂得任务划分的艺术

这一点其实可以划分在规划中,只是因为它太重要,所以单独说一下关于事情的划分。大多数职场人应该都听说过“四象限划分”“任务清单列举法”等任务划分的法则,但是当我们遇到的每一件事情都很重要且紧急,又该如何进行划分呢?

比如今天是论文上交的最后期限,可我还没有写好;领导还给我布置了一个今天必须推送的推文;还有一个大概两小时的课程分享,而课程还没有做好……这些事情每一项都很重要紧急,那么我们又该如何一一去做呢?

其实,人在不同的时间段是有不同的效率的,就比如我,我在下午写文章的效率很差,一篇文章要四个小时才能完成,但是当我把写文章的时间改为上午后,我每天只需在上午花费两个小时就可以完成了,这一下就节省了一半的时间。

所以,每个职场人都要找到自己的效率时间点,比如,你适合在下午两点写推文,那就把这个工作安排到下午两点至四点的区间。这样,不仅可以在一天内将工作一一完成,还可以很高效。


4、聚光是时间管理的根本

在时间管理中有一个法则叫做“聚光法则”,就是根据用凸透镜将阳光聚焦在一点,纸就可以被点燃。我们在工作的时候,将我们所有的精力聚焦在一个工作上,才能更好更快的完成工作。这也是高效工作的方法之一。

在职场人,很多人在工作时难以做到“聚光”,有时我们做着任务A,忽然又想起任务B要尽快完成,于是又去做任务B,忽然又想起还有一件同事委托的事情没有做,于是又去做同事的事情。这一天下来,我们好像很忙碌,最后却没完成几个任务。这就是瞎忙。

作为职场人,我们要学会“聚光法则”,把所有的精力集中在一个任务上,比如要写推文,就只做和推文相关的事情,把其他的任务完全放在一边,更不要让一些无所谓的东西所打扰。只有这样,时间管理才能够真正起到正面的作用。

职场中,时间管理尤为重要,一个好的时间管理可以让我们有更多空闲的时间做其他事情,而一个不合理的时间管理,会大大降低我们的工作效率,这是一门技术,更是一门艺术。做好时间管理,我们才能少一些加班,多一些休闲。



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